近日,唐德江董事长在公司管理层会议上曾多次强调要实现希尔安的“颠覆性增长”。
下来后,我就一直在想,我们OTC中心如何去贯彻和实现唐董的这一指导思想,最终实现企业和员工共同创富的美好愿景。
为此,我们对于实现唐董的这一战略思想有了一些新的举措:
1、 建立企业和员工共同创富的利益分配机制,充分发挥企业员工的潜能,提高工作效率;
2、 加强思想文化建设,大力宣贯公司的企业文化和唐董的“颠覆性增长”指导思想,并通过制度保证文化落地,使希尔安的OTC营销队伍成为一支有理想、有灵魂的队伍;
3、 实施“一枝独秀”的重点品种推广战略,集中资源做强做大核心主品并带动其它品种销售。
4、 建样板、树榜样,让市场操作人员现身说法,大会小会推广成功操作经验, 树立员工信心,克服畏难情绪;
5、 一年四季四大战役,活动不断,提高终端动销,树立希尔安“正直可靠”的品牌形象;
6、 建立强有力的营运保障体系,包括又快又好的财务核算、结算体系和强硬的坏账追讨、诉讼体系。
王迪根 |