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生日礼物过了几十个生日，许多人都不把生日当回事了，大家在乎的是把365日都过好，把一辈子都过好，而不仅仅是生日那一天。    而且，对于很多“80前”来说，公司发生日礼物似乎都没踩在“点”上，大多数人都是提..[详细] 2017年11月7日文化随感阅读(457) 伍舒芳膏药的疗效和制炼　 ——揭开三百年老店伍舒芳草堂的神秘面纱（连载三）伍舒芳膏药最初只有万应寿世膏和五毒膏两种。以后由于业务逐渐发展，品种相应增多。到新中国成立后，逐渐增加到万应狗皮膏、万应红布膏、红毛拔毒膏及阳和..[详细] 2017年11月7日文化随感阅读(412) 智力运用的三种境界 ——唐德江 人们对智力的运用有三种境界——狡猾、聪明、智慧。狡猾者，因其总是从一己私欲出发考虑问题，因此他们只看到眼前一星半点蝇头小利。为此，他们常常迷失自己，不知道自己该做什么。狡猾者常常耍点..[详细] 2017年11月7日文化随感阅读(274) 伏枥十载终成蝶，回看儒牛已白头 ——记制药厂厂长陈云十年前，一位戴眼镜的中年人来到厂里，提着帆布公文包，消瘦，斯文，干练。十年后，这位“中年人”已有些发福，头发大部分已花白，略显眼袋的双眼透露出睿智和慈爱。他便是我们的厂长——陈云..[详细] 2017年11月7日文化随感阅读(268) 公司绩效改革颠覆了我的固有观念最近公司印发了《薪酬管理制度》、《工资管理办法》、《绩效管理制度》等三大管理制度，人力资源部也组织了大家进行了深入学习。以前说到绩效管理或绩效考核，给我的印象就是老板为克扣员工工资找的借口，是老板压..[详细] 2017年11月7日文化随感阅读(298) 新的激励　新的希望 “军无财，士不来；军无赏，士不往”。1800年多前，曹操就抛出了这句在当时看来惊世骇俗的话。乍一看，此话太过于现实和直白。不过我觉得讲的倒确是事实。在任何一个企业或者组织里，物质刺激无疑是促使员工努力工..[详细] 2017年11月7日文化随感阅读(248) 用绩效管理给团队打上一针“强心剂” 陈总就绩效考核的事和我交流交给我时，曾对我说，“绩效管理”是公司当前的短板，希望通过“绩效管理”能够把大家的工作积极性调动起来，激发整个团队的活力。陈总说，较长一段时间以来，希尔安团队处于一种和谐平..[详细] 2017年11月7日文化随感阅读(285) 磨刀不误砍柴工有个年轻人上山伐木，他非常努力地工作，每天都砍到天黑。而那些老伐木工，常常砍一会儿柴就聚在一起休息一会儿。但半个月过去了，年轻人却没有一次伐木数量超过那些老前辈。这让他百思不解。一个老伐木工看出了他..[详细] 2017年11月7日文化随感阅读(271) 只有你能救自己最近常常有刚入职的朋友们抱怨单位的工资福利水平低，工作氛围不够理想，发展潜力也微乎其微，尤其在遇到同病相怜者时，委屈感仿佛便加深了十分，就会有跳槽的想法。其实，这是每个初入职场的人都会遇到的困惑和问..[详细] 2017年11月7日文化随感阅读(310) 把心态归零当作一种习惯从校园到社会，角色转变的课题已然摆在了自己面前。为尽快的适应这个有点陌生的环境，并最大限度地发挥自己的能力，我努力调整自己、完成蜕变。从进公司那天开始，我就时刻提醒自己，要学会把每天都当成一个新的起..[详细] 2017年11月7日文化随感阅读(311)